Notre monde d'aujourd'hui et celui des entreprises est baigné de technologies et d'informations de manière exponentielle. Dans le monde du travail et de l'évaluation, il est plus que jamais indispensable de se référer aux maisons d'éditions telles que Pearson Talentlens pour mesurer efficacement ce que nous voulons mesurer, avec les meilleurs outils. Pearson (ECPA) travaille depuis des décennies pour élaborer des tests et outils d'accompagnement basés sur des qualités psychométriques, en collaboration avec des universités et instituts de recherche. Faire confiance à Pearson, c'est rendre compte de tous les éléments de validité de construit d'un outil , de la fidélité, de la validité des normes et des changements sociétaux. Ils sont donc les mieux à même de donner des conseils cliniques. De même, leurs formations et les qualifications qu'ils attribuent à la fin de celles-ci sont un signe de leur sérieux.